Navigation Menu+

Dialogen

Understanding ourselves

 

"Understanding comes in flashes, and there must be intervals of silence for the flashes to take place; but the quick are too impatient to allow space for these flashes. Understanding is not verbal, nor is there such a thing as intellectual understanding. Intellectual understanding is only on the verbal level, and so no understanding at all. Understanding does not come as a result of thought, for thought after all is verbal. There is no thought without memory, and memory is the word, the symbol, the process of image-making. At this level there is no understanding.

 
Understanding comes in the space between two words, in that interval before the word shapes thought. Understanding is neither for the quick-witted nor for the slow, but for those who are aware of this measureless space."

– Krishnamurti
 
 
 

Wij begeleiden dialogen in uw organisatie om inzicht te krijgen in vaste routines van mensen en de organisatie. Bovendien vergemakkelijkt het voeren van dialogen het effectiever  communiceren. Het voeren van dialogen zorgt er onder meer voor dat er meer aandacht aanwezig is tijdens contact met andere mensen.

Deze manier van communiceren zorgt voor helderheid, betere (werk)verhoudingen en kan het de implementatie van MVO in uw bedrijf of organisatie vergemakkelijken.


 

Voordelen voor u als klant:

– Dialogen zijn een eigentijdse manier om elkaar te verstaan;

– Dialogen verhogen de effectiviteit van uw organisatie;

– Dialogen bieden een opening voor andere, MVO-werkwijzen;

– Wij beschikken over een relevant netwerk, voor overige (trainings)vraagstukken.